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幹部自衛官の転職において、エージェント選びは**「作戦の成否を分ける最初の分岐点」**です。 あなたの持つ高度なマネジメント能力や、計画立案能力は、一般的な「数撃ちゃ当たる」式のエージェントでは正しく評価されず、条件の悪い求人を押し付けられる...

幹部自衛官の給与は、同年代の民間平均と比較しても高水準で安定しています。そのため、何も考えずに「やりたいこと」だけで転職先を選ぶと、年収が200万円ダウン……なんて悲劇も珍しくありません。 しかし、あなたの**「マネジメント能力」や「計画立案能...

30代の幹部自衛官が転職活動を始める際、9割の人が犯す間違いが「とりあえず有名な大手総合エージェントに登録する」ことです。 しかし、一般的なエージェントは「若手のポテンシャル」や「特定の職務経験（経理・営業など）」を重視するため、自衛官のよ...

リード文 多くの幹部自衛官が、「自分には特殊なスキルしかない」と思い込み、警備員やトラック運転手といった体力勝負の仕事を選んでしまいがちです。職業に貴賤はありませんが、あなたの「組織マネジメント能力」や「緻密な計画立案能力」を安売りするの...